第4話 自分ならではのお役立ちを言葉であらわそう

お役立ちイメージとは「自分らしい役立ち方をあらわしたもの」で、「お役立ちイメージシート」を使って、下記の手順で作成します。

• １）お役立ちの源泉の発見（base）
• ２）お役立ち使命の確立（mission）
• ３）お役立ちビジョンの構築とその具体化（vision & what to do）

前回、「お役立ちの源泉」は発見できましたか？　少しでもワクワクの素が見つかっていたらうれしいです。今回は「お役立ち使命の確立」です。

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※動画の内容と、下のテキストの内容は同じです。

早速、自分ならではのお役立ちを言葉にしていきましょう。「お役立ちイメージシート」の、緑のゾーンを使います。

base、will、can、mustに沿って考えを整理して、あなたのミッション、つまり「私はどのように役立ちたいのか」をあきらかにします。

下図の番号の順に解説します。

１）前回考えた自分の「お役立ちの源泉」と「強み」「感謝のもと」を、シートの①と③（図の①③欄）に転記する

２）やりたいこと実現したいことを考える（図の②欄）

〔着眼点〕

• 世の中がどんなふうになるとうれしいか？
• 周りがもっとこうだったら…
• なぜ今の仕事を選んだのか？続けているのか？（組織や職務の好きなところ）

このことを通じて、どんな情況を創りたいか、どんなより良い社会になったらよいかを考えていきましょう。

３）所属している組織の理念や、その組織からあなたが期待されていることをまとめる（図の④欄）

理念は、例えば会社の「経営理念」などですが、「経営理念」としてまとまっていなくても、「社会に対してどういう風に役立つ会社なのか」を文章化したものや、その組織のトップが訓示などで常々言っていることでもいいですね。

もしあなたが組織に属していないなら、一緒に何かをする仲間同士が目指していることは何かを書いておくといいでしょう。

以上①から④までまとめたら、その接点は何かを見つけて、ミッション、つまり「お役立ち使命」として言葉にしていきましょう（図の⑤欄）。

大切なのは、base、will、can、mustのどれも、捨てたりあきらめたりすることが無いよう、接点をみつけていくことです。すぐにまとまらなくてもかまいません。根気よく考えていきましょう。

そして、言葉が決まったら、次のように自問自答してかみしめてみましょう。

• 「ワクワクするか？」
• 「強みが活かせそうか？」
• 「この組織・この仲間と一緒にやりたいことか？」

ドンピシャでしっくりくることに越したことはありませんが、1度でそんなことはめったにありません。60%くらいでかすっているなと感じたら、次に進みましょう。全くしっくりこないようなら、もう一度考えてみましょう。

次回は、さらに具体化して行動に移すための準備をしていきます。

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