JECC × PeopleX

対話型AI活用 人と組織の変革プログラム

人が変わる。チームが変わる。戦略の実装で、変革が本物になる。

対話型AIサービス(AIロープレ/AI面談)の活用で、戦略を現場の行動へと落とし込み、実践と振り返りを継続。

個人の行動変容を組織に定着させ、変革を本物にする6つのプログラムです。


戦略を、実践へ。実践を、定着へ。定着を、組織成果へ。

戦略を自分ごとに

リスキルと行動変容

対話型AIで定着化

組織成果が変わる



ジェックの組織変革ノウハウとPeopleXのAIプロダクトの融合

POINT

01 

組織課題から逆算して、対話型AIの活用方法を設計

ジェックが、お客様の目指す姿や戦略、現場の課題を整理。その実現に必要な行動を明確にしたうえで、コンサルティングとPeopleXの対話型AIサービスを組み合わせてご提案。お客様の変革課題に沿った活用や、ケース設計ができます。これまで上司が行っていたOJT指導やメンタリングの一部を担うことで、より効果的かつスピーディーに変革成果が上がります。

POINT

02 

対話型AIで得たデータを分析し、お客様の実情に合わせたソリューションを提供

コンサルティングで、新しい考え方や実践方法を理解し、AIロープレやAI面談でトレーニングや振り返りを行い、定着化を図る。そこから得たデータを分析し、お客様組織の強みや課題を抽出し、より良い成果を出すためのソリューションを提供します。

POINT

03 

ジェックとPeopleXとの連携で同等以上のサービスを提供

対話型AIサービスの利用促進だけでなく、人が変わり、チームが変わり、戦略の実装によって変革が本物になるところまで支援します。AIプロダクトの料金は、PeopleXとの直接契約と同じ。導入後のオンボーディングなども、PeopleXとの連携で、同等以上のサービスが受けられます。

6つの変革プログラム

変えたい組織課題と、育てたい人材からお選びいただけます。

「詳細はこちら >」ボタンを押すと、ジェックHPの案内ページが表示されます。

顧客価値変革|AIロープレ

01

ソリューション型営業組織への変革

商談力を磨き、個人差を超えて、
営業組織の成果を変える。

顧客価値変革|AIロープレ

02

ファン客創造サービス部門への変革

対応品質を高め顧客をファンにし、
アフターサービス部門を価値創造部門へ。

マネジメント変革|AIロープレ

03

1on1マネジメント変革

1on1の対話を定着させ、
主体性と成果を生むマネジメントへ。

マネジメント変革|AI面談

04

マネジメント文化の革新

実践と内省を重ね、
真のマネジャーと強いチームを育てる。

人材・組織変革|AI面談

05

中堅社員から中核社員への変革

中堅社員の成長を加速し、
強くしなやかな組織へ。

人材・組織変革|AI面談

06

新入社員の早期戦力化

AIと人が育成を支え、
人が育ち、人を育てる組織へ。