PeopleX AIロープレ × JECC

AIで繰り返しトレーニング。
人の変化まで、仕組みにする。

営業・接客・プレゼン・クレーム対応。実務に近い対話をAI相手に、いつでも何度でも。

ジェックは、経営・事業課題から育成テーマを定め、AIを活用した行動変容と定着まで支援します。

相談無料 | 具体的な導入が決まっていなくても構いません



THE CHALLENGE

ロールプレイングの「回数」を増やせば、成果は変わるだろうか。

練習時間が

確保できない

育成担当者が忙しく、十分な実践機会をつくれない。

指導・評価が

ばらつく

教える人の経験や感覚によって、評価基準が揃わない。

練習と現場が

つながらない

身につけたい行動と、シナリオや評価観点が合っていない。

導入しても

利用が続かない

AIの評価を、個別フォローや改善へ生かし切れない。


KEY MESSAGE

AIロープレを導入するだけでは、人も組織も変わりません。

何を身につけ、どの場面を練習し、何を基準に振り返るのか。成果につながる「使い方の設計」が必要です。


PRODUCT

PeopleX AIロープレとは

個人・組織の課題に合わせて、実践的な対話練習とフィードバックを行う「パーソナルトレーナー型」のAIロープレです。

📌 ジェックはPeopleXグループの一員として、PeopleXが提供する対話型AIサービスを取り扱っています。 PeopleX(外部サイト)↗

24時間365日、

幅広い場面を反復練習

営業・接客・1on1・面接・プレゼンなどを、自分のペースで何度でも練習できます。

場面と登場人物を

柔軟に設定

会話場面や相手の性格を変更。複数人物が登場するマルチペルソナにも対応します。

練習直後と本番後の

両方を振り返る

即時に評価と改善点を確認。本番の商談・プレゼン映像も振り返れます。

製品の機能・仕様を詳しく見る|PeopleX AIロープレ 公式サイト(外部サイト) ↗


WHY JECC

プロダクト導入で終わらせない。課題解決の仕組みとして実装する。

ジェックを通して導入することで、AIロープレを研修・現場実践・マネジメントまでつないだ課題解決プランとしてご提案できます。

REASON

01

経営・事業課題から逆算して、

活用方法を設計

目指す姿と現場課題を整理し、変えるべき行動、対象、場面、シナリオ、評価観点を明確にします。

REASON

02

研修・現場実践・上司フォローを

一つにつなぐ

研修前の現状把握から、研修後の反復練習、上司による個別フォローまで一貫して設計します。

REASON

03

ジェックとPeopleXが

密に連携して支援

導入時も導入後も連携して対応。必要に応じてPeopleX担当者との同行訪問も可能です。

PeopleXとの直接契約と同じ料金・同等の導入後支援

オンボーディングやヘルプ対応も変わりません

ジェックの課題解決設計

お客様の目指す姿実現の戦略実装をご支援します


IMPLEMENTATION

課題整理から、実践・改善まで

プロダクト選定前の段階からご相談いただけます。

目指す人材像と
育成テーマを共創

経営・事業課題から、新たに目指す行動を整理します。

活用方法と
研修連動を設計

研修前・中・後での使い方と社内の役割を設計します。

AIトレーナーと
運用体制を構築

実務に沿うシナリオと評価の観点を設定します。

実践・検証・
改善を循環

AI評価・上司観察・成果から、改善し継続します。

RELATED PROGRAMS

AIロープレを組織変革の具体策へ

変えたい組織課題と、育てたい人材に合わせて、ジェックの変革プログラムと組み合わせます。

どの場面から始めるべきか。
まだ決まっていなくても大丈夫です。

AIロープレが自社の課題に合うかどうか。課題の整理からご一緒します。