PeopleX AIロープレ × JECC

AIで繰り返しトレーニング。
人の変化まで、仕組みにする。

営業・接客・プレゼン・クレーム対応。実務に近い対話をAI相手に、いつでも何度でも。

ジェックは、経営・事業課題から育成テーマを定め、AIを活用した行動変容と定着まで支援します。

相談無料 | 具体的な導入が決まっていなくても構いません



THE CHALLENGE

ロールプレイングの「回数」を増やせば、成果は変わるだろうか。

練習時間が

確保できない

育成担当者が忙しく、十分な実践機会をつくれない。

指導・評価が

ばらつく

教える人の経験や感覚によって、評価基準が揃わない。

練習と現場が

つながらない

身につけたい行動と、シナリオや評価観点が合っていない。

導入しても

利用が続かない

AIの評価を、個別フォローや改善へ生かし切れない。


KEY MESSAGE

AIロープレを導入するだけでは、人も組織も変わりません。

何を身につけ、どの場面を練習し、何を基準に振り返るのか。成果につながる「使い方の設計」が必要です。


PRODUCT

PeopleX AIロープレとは

個人・組織の課題に合わせて、実践的な対話練習とフィードバックを行う「パーソナルトレーナー型」のAIロープレです。

📌 ジェックはPeopleXグループの一員として、PeopleXが提供する対話型AIサービスを取り扱っています。 PeopleX(外部サイト)↗

24時間365日、

幅広い場面を反復練習

営業・接客・1on1・面接・プレゼンなどを、自分のペースで何度でも練習できます。

場面と登場人物を

柔軟に設定

会話場面や相手の性格を変更。複数人物が登場するマルチペルソナにも対応します。

練習直後と本番後の

両方を振り返る

即時に評価と改善点を確認。本番の商談・プレゼン映像も振り返れます。

製品の機能・仕様を詳しく見る|PeopleX AIロープレ 公式サイト(外部サイト) ↗


WHY JECC

プロダクト導入で終わらせない。課題解決の仕組みとして実装する。

ジェックを通して導入することで、AIロープレを研修・現場実践・マネジメントまでつないだ課題解決プランとしてご提案できます。

REASON

01

経営・事業課題から逆算して、

活用方法を設計

目指す姿と現場課題を整理し、変えるべき行動、対象、場面、シナリオ、評価観点を明確にします。

REASON

02

研修・現場実践・上司フォローを

一つにつなぐ

研修前の現状把握から、研修後の反復練習、上司による個別フォローまで一貫して設計します。

REASON

03

ジェックとPeopleXが

密に連携して支援

導入時も導入後も連携して対応。必要に応じてPeopleX担当者との同行訪問も可能です。

PeopleXとの直接契約と同じ料金・同等の導入後支援

オンボーディングやヘルプ対応も変わりません

+

ジェックの課題解決設計

お客様の目指す姿実現の戦略実装をご支援します


IMPLEMENTATION

課題整理から、実践・改善まで

プロダクト選定前の段階からご相談いただけます。

目指す人材像と
育成テーマを共創

経営・事業課題から、新たに目指す行動を整理します。

活用方法と
研修連動を設計

研修前・中・後での使い方と社内の役割を設計します。

AIトレーナーと
運用体制を構築

実務に沿うシナリオと評価の観点を設定します。

実践・検証・
改善を循環

AI評価・上司観察・成果から、改善し継続します。

RELATED PROGRAMS

AIロープレを組織変革の具体策へ

変えたい組織課題と、育てたい人材に合わせて、ジェックの変革プログラムと組み合わせます。

どの場面から始めるべきか。
まだ決まっていなくても大丈夫です。

AIロープレが自社の課題に合うかどうか。課題の整理からご一緒します。